Bolsa de empleos FERROMAX | nuevas plazas de trabajo para personas con o sin experiencia

cloadmin

hace 5 años

EMPRESA FERROMAX

Somos una compañía que cuenta con los mejores procesos de trabajo estimando así llegar a toda la población de los puntos designados ofreciendo los mejores productos de construcción hacia las personas que cada día recurren a los centros comerciales donde se encuentran las tiendas correspondientes, para ello se complementan con los colaboradores altamente capacitados y dispuestos para lograr cada objetivo.

Forma parte de esta esta familia, en Ferromax se busca:

Mecánico operador y bodeguero

Requisitos:

Finalización de estudios de mecánica cumpliendo así con los requerimientos en el puesto y obteniendo los conocimientos respectivos para el área de trabajo interno
Conocimientos en mantenimientos correctivos y preventivos relacionados hacia los puestos que se le otorgue a desarrollar de manera responsable en los diversos puntos
Manejo de inventarios y otros temas puntuales que se asemejen al área donde se le encomiende las actividades diarias que se ejecutan en los establecimientos respectivos

Funciones:

Reparar cada una de las maquinarias utilizadas en las distintas áreas de producción para poder tener las herramientas de trabajo en óptimas condiciones y que tenga la efectividad necesaria
Proponer algunas modificaciones en las instalaciones dentro del local para disminuir los riesgos y obtener una mejor prevención dentro de cada una de las áreas laborales
Gestionar y organizar el mantenimiento de cada una de las instalaciones y así poder ejercer una efectividad máxima en los componentes de actividades diarias internas

Beneficios:

La entidad ofrece estabilidad y crecimiento mediante los distintos mecanismos de retribución de trabajo empleados para poder beneficiar a cada uno de los colaboradores
La empresa emite los contratos por tiempos indefinidos para brindar una mejor estadía laboral y así tener la seguridad en las labores que se realizaran diariamente
El organismo establece bonos de acuerdo a ley asumiendo así con la mayor responsabilidad las reglas impuestas hacia los diversos centros de trabajo que se tienen

Vendedor de campo

Requisitos:

Estudiantes de nivel diversificados para tener un mejor acopo hacia cada una de las actividades que se tengan que cumplir en este puesto de trabajo requerido internamente
Conocimientos básicos de ventas realizadas en otros establecimientos contribuyendo así con la efectividad necesaria que estima en este cargo y cumpliendo con las funciones respectivas
Disponibilidad inmediata para asumir las responsabilidades dentro de los cargos a desarrollar de manera efectiva y con el máximo entusiasmo por parte de su persona

Funciones:

Atención especializada a cada cliente recurrente para optimizar mejor las zonas de venta y los puntos de distribución cumpliendo con los objetivos a fin de cada mes
Realizar la formación de una lista de clientes para determinar mejor el conocimiento de cada uno de ellos a la hora de hacer la entrega de pedidos y al momento de los requerimientos
Visita constante a los clientes que se encuentran en las diversas rutas de distribución demostrando siempre el compromiso con cada uno de ellos y ejerciendo la confianza necesaria

Beneficios:

La organización establece horarios flexibles en cada una de sus labores a realizar demostrado siempre la calidad de trabajo y el compromiso con los colaboradores
La sociedad empresarial ayuda a mantener el compañerismo dentro de las áreas que se establecen para contribuir con el mejor cumplimiento de actividades internas realizadas
La compañía ofrece comisiones según sus respectivos argumentos de trabajo de ventas que se puedan generar durante el mes enfocados siempre con cada meta trazada

Cajero administrador

Requisitos:

Tener estudios universitarios en curso o finalizados asociados con los cargos que asuma directamente en los establecimientos donde se encuentre disponible el puesto
Conocimientos de las funciones administrativas desarrolladas en otras entidades donde contrajo la experiencia necesaria para asumir esta labor de manera efectiva por su persona
Experiencia en los diversos procedimientos que se establecen en cada uno de los locales manteniendo siempre la calidad en las actividades que se realizan diariamente

Funciones:

Elaboración de documentos esencial que se necesitan en las actividades diarias que ayudan a mantener un buen manejo en todos los procedimientos desarrollados por cada colaborador
Realizar el cuadre de cajas en la finalización de los horarios laborales llevando así un mejor control en todas las ventas hechas diariamente por los colaboradores de turno
Verificar los movimientos monetarios que se realizan de acuerdo a las distintas transacciones ejecutadas por las personas encargadas de la compra de elementos básicos

Beneficios:

La compañía promueve actividades de recreación par mantener un buen relacionamiento con todos los miembros que forman parte de los equipos de trabajo
La empresa fortalece el crecimiento personal adecuado desarrollando un buen desempeño en las responsabilidades impuestas en cada una de las áreas laborales
El organismo ofrece estabilidad en el trabajo realizado por los grupos de trabajo formados para cumplir cada uno de los objetivos trazados a inicio de cada jornada

Gerente de tienda

Requisitos:

Ser graduado en administración de empresas para así cumplir de manera correcta el puesto de trabajo contribuyendo con el compromiso y responsabilidad necesaria
Contar con los años de experiencia estimados a fin de mejorar la calidad en los procesos internos que requieren de un buen uso de herramientas laborales personalizadas
Residir en el mismo lugar donde se encuentren los establecimientos de trabajo para así contemplar un mejor acceso hacia cada uno de ellos y llevar un cumplimiento adecuado

Funciones:

Desarrollar estrategias que permitan aumentar la cartera de clientes y así poder generar las mayores ventas dentro de los tiempos determinados de trabajo realizado
Cumplir con las metas establecidas a inicio de cada jornada laboral manteniendo siempre la calidad empleada en los procesos realizados dentro de las tiendas de ventas
Garantizar el buen nivel de atención hacia los clientes para contribuir con la generación de números altos de acuerdo a los objetivos que se involucran en el campo laboral interno

Beneficios:

La entidad promueve eventos que ayudaran a compartir grandes momentos de compañerismo con todos los colaboradores que forman parte de cada local de trabajo
La empresa ofrece un buen crecimiento personal determinando así una mejor experiencia en cada uno de ellos con los conocimientos necesarios en cada puesto
El organismo cumple con cada una de las normativas impuestas por la ley a fin de llegar a un buen acuerdo con cada trabajador y dar beneficios según sus actividades realizadas

Asesor de venta

Requisitos:

Disponer de educación mínima para asumir este rol de manera eficiente según las actividades que se empleen en este puesto laboral destinado hacia su persona
Contar con una licencia de conducir de acuerdo a los requerimientos que se establecen para asumir los puestos en los centros de trabajo de mayor afluencia de personas recurrentes
Conocimientos en campos similares y cumpliendo de manera responsable todas las actividades que se establecen en cada uno de los puntos de trabajo emitidos a su persona

Funciones:

Informar todos los clientes que se encuentren en los diferentes locales sobre los productos que se encuentran en los pasillos y así puedan tener una mayor facilidad en la adquisición
Formación de cartera de clientes según la cantidad de personas que puedan asociarse hacia cada uno de los locales comerciales y obtener mayor número de ventas a fin de cada mes
Buscar nueva cartera de clientes para incrementar la cantidad de ventas y alcanzar los números que se estiman llegar a fin de cada jornada de trabajo realizado por cada grupo de trabajo

Beneficios:

La sociedad empresarial brinda comisiones según los alcances de ventas estimadas y logradas contribuyendo así con el cumplimiento de cada una de las funciones internas
La compañía emite horarios muy satisfactorios que permiten un mejor espacio en los tiempos que se le impusieron en el inicio de las jornadas de trabajo a cada colaborador
La organización emite cumplimientos de beneficios según los números alcanzados por todos los grupos formados fin de cumplir cada uno de los objetivos trazados inicialmente

Auxiliar de bodega

Requisitos:

Tener un bachiller industrial de acuerdo al rubro del cargo que le toque asumir desarrollando la mejor capacidad dentro del puesto para complementar las actividades
Conocimientos mecánicos establecidos en otras entidades y puestos en acción en los lugares donde cumplirá cada una de las responsabilidades determinadas a su persona
Manejo de inventarios y sistemas empleados en el control de los movimientos diarios que se realizan en los establecimientos respectivos donde trabajar de manera eficiente

Funciones:

Consolidar la mercadería según los pedidos que puedan hacer los clientes y así poder asumir con máxima satisfacción los procesos que se deben realizar diariamente en tienda
Despachar la mercadería según mande la documentación entregada a la hora de genera alguna comprar por parte de las personas recurrentes hacia los locales comerciales
Revisar y controlar los productos según el sistema que se maneje en la entrada y distribución de estos contribuyendo así con un mejor desarrollo de procesos de venta

Beneficios:

La organización brinda una estabilidad en la labor realizada diariamente por cada trabajador de acuerdo a las distintas actividades que se generaran internamente
La compañía crea bonificaciones de acuerdo a los alcances de productividad generados día a día por los grupos formados a fin de cumplir las metas trazadas inicialmente
La entidad cumple con los beneficios que se pueda brindar a los trabajadores demostrando siempre el compromiso con cada uno de ellos y darles la ayuda necesaria

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