¿Quiénes Somos?
Empresa Sigma Alimentos es una buena empresa que suma excelentes resultados en todas sus compañías que están conformadas por, la unión de un grupo de 45 millones de colaboradores altamente comprometidos en sus cargos, en la actualidad ofrecen alimentos nutritivos y asombrosos, con la mejor calidad y sobre todo cercanía que demuestra confianza a sus clientes.
Desde sus comienzos se han esforzado para llevar alimentos favoritos que aman, sin embargo la empresa a crecido globalmente al pensar y soñar en grande para seguir creciendo cada día, ademas han seguido siendo fieles a sus metas para ofrecer los alimentos favoritos y mas marcas que brinda mucha confianza sin importar en lugar del interesado.
Sigma Alimentos ofrece los siguientes puestos de trabajo:
Almacenista (carga y descarga de producto
Requisitos:
- De preferencia que tenga terminado la preparatoria y con grandes metas a seguir formándose en el sector
- Contar con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o según contrato
- Capacidad para carga y descarga de productos alimenticios a todos los colaboradores.
- Contar con los conocimientos básicos de control de inventario, manejo de productos ya se a largo plazo.
- Capacidad para trabajar en equipo y contar con excelente comunicación e integración de equipos de labores.
Ofrecemos:
- buen sueldo competitivo y excelente paquete de prestaciones y beneficios según desempeño.
Medico Laboral – sin experiencia
Requisitos:
- Formación superior como mínimo: medico con título y cédula profesional habilitado
- También se requiere: diplomado en medicina de trabajo y/o salud ocupacional.
- Experiencia mínima en manejo de personal, gestión de medicina dentro del trabajo
- Conocimientos y manejo de sistemas de autogestion en Seguridad, Higiene y Ecología
- Deseable en capacitación y prevención de riesgos, técnicas de prevención de accidentes
- Disponibilidad para trabajar en plantas de producción y contacto con colaboradores indicados.
Encargado Capital Humano
Funciones:
- Garantizar el cumplimiento del programa anual de formación y educación del personal.
- Prometer el cumplimiento de los requisitos legales establecidos por la STPS según su correspondencia
- Calendario de rotación y retención de talento de acuerdo a su progreso y esfuerzo
- Participar activamente en las actividades del programa TPM para seguir creciendo dentro del área
- Asegurar un entorno laboral favorable y el bienestar de los empleados como una ayuda permanente
- Análisis de indicadores y planes de acción para mejorar el servicio.
Chófer de Detalle 3.5 Toneladas
Requisitos:
- Educación superior como mínima: educación media superior -bachillerato General
- Contar con licencia mercantil vigente y actualizada para ser tomado en cuenta
- Conocimientos de manejo de productos perecedero en buen estado
- Laborar en el puesto de ventas y contar con habilidades y facilidad de palabras.
- Conocimientos específicos: manejo de camionetas de 3.5 a 10 toneladas como mínimo
Se ofrece:
- Sueldo de acorde al mercado laboral y excelentes paquetes de prestaciones y beneficios.
Promotora Salchichoneria
Requisitos:
- Tareas de uso y manejo de rebanadoras o tras herramientas de cocina
- Mínima educación escolar: secundaria completo con pasión por seguir estudiando
- Deseable experiencia de 1 año en ventas de mostrador, atención al cliente, tiendas de autoservicio
- Apto para trabajar en horarios laborales y descanso entre semana
- Contar con conocimientos atención y servicio al cliente, manejo de rotación, como y preciado de varios productos
- Venta de producto al por mayor, dominio de matemáticas básicas.
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal con sueldo atractivo mas prestaciones.
Vendedor detalle (en ruta)
Requisitos:
- Minima experiencia en ventas (preferiblemente perecederas) y servicio al cliente
- Manejo de unidades de 3,5 toneladas o otras de diferentes marcas – indispensable
- Disponibilidad para viajar a diferentes ciudades o distritos según envió de la empresa
- Asesoramiento de producto para la buena atención a todos los clientes
- Generar nuevos clientes que depositen su confianza en la empresa y sus productos o servicios
- Trabajar por un objetivo claro o firme que se establece por sus habilidades y conocimientos.
Operador 5ta Rueda
Requisitos necesarios:
- Formación académica: mínimo secundaria completa de preferencia concluido y con certificado
- 2 años de experiencia como mínimo que compruebe y demuestre lo mencionado
- Experiencia necesaria en el cargo de manejo de full y 5ta rueda con cargas de alto rodaje
- Contar con licencia federal tipo B, E doble articulado y medico vigente.
Técnico/a – en Refrigeración
Requisitos:
- Deseable experiencia mínima verificable de 2 años en refrigeración industrial, de preferencia en el manejo de amoniaco.
- Conocimiento del mantenimiento y operación de compresores de tornillo y tornillos simples
- Contar con conocimiento de mantenimiento, operación y tratamiento de agua para condensadores evaporativos
- Conocer y dominar la electricidad, control, baja y media tensión dentro de su área de trabajo
- Conocimiento en el manejo seguro de refrigerante tipo amoniaco de forma adecuada
- Importantes habilidades para resolver problemas relacionados con la refrigeración y el intercambio de calor
- Necesaria experiencia y conocimiento en gestión, mantenimiento y operación de calderas
- Disponibilidad para trabajar, domingos, feriados, navidad y año nuevo según el trabajo con la empresa
- Conocimientos básicos de hidráulica, neumática y mecánica de ultima generación.
Técnico automatización
Requisitos:
- Finalización en la facultad de ingeniería mecatrónica demostrando así los buenos conocimientos para ser plasmados en cada una de las actividades que se ejercen internamente
- Experiencia emitida en cada uno de los trabajos donde asumió similares responsabilidades de acuerdo a los requerimientos emitidos en el cargo
- Tener una edad adecuada para cumplir grandes responsabilidades dentro de la empresa y así generara la mayor confianza para poder realizar el trabajo impuesto
Funciones:
- Brindar el mantenimiento respectivo a todas las máquinas automatizadas que se utilizan durante los procesos de producción y así asegurar su buen funcionamiento
- Monitorear el sistema utilizado dentro de cada área de trabajo para dar un buen resultado a la hora de ejercer cualquier labor impuesta a los colaboradores
- Analizar todos los controles de seguridad de los equipos para que haya un buen uso de estos y mejore cada día la producción ejercida por cada grupo de trabajo interno
Beneficios:
- La empresa emite apoyo necesario en cada una de los puestos de trabajo para determinar un mayor respaldo hacia el grupo de labores que se forman de manera interna
- El organismo hace prevalecer cada uno de sus beneficios gracias a los equipos administrativos que están al tanto de todo el personal y de su apoyo máximo
- La entidad maneja diversos bonos económicos para quienes los requieran durante la estadía laboral y el tiempo prestado dentro de cada cargo desarrollado mutuamente
Auxiliar de almacén
Requisitos:
- tener secundaria concluida para determinar mejor sus labores a realizar dentro de cada puesto que se le asigne a su persona y contribuya de la mejor manera
- haber desarrollado el cargo en otras instituciones del mismo rubro para tener una mejor adaptación en las actividades que se realizaran de manera frecuente y eficaz
- residir en lugares cercanos hacia los puestos de trabajo para tener un mejor acceso hacia su centro labora y poder cumplir de manera efectiva cada responsabilidad impuesta
Funciones:
- verificar los productos que se encuentren en las bodegas de conservación para contribuir con la calidad necesaria para su distribución en los puntos determinados
- Recibir y controlar la mercadería de ingreso hacia cada uno de los almacenes para tener un mejor inventario de todos los productos que se encuentran conservados
- ayudar en otros requerimientos momentáneos que serán emitidos por los jefes de turno para determinar así un buen funcionamiento de grupos de trabajo y apoyo
Beneficios:
- la sociedad empresarial contribuye con el apoyo necesario para cada uno de los grupos laborales que hagan su trabajo de manera efectiva y ayuden a llegar a cada objetivo
- la empresa brinda incentivos con la finalidad de generar los mayores ingresos y así poder retribuir con las ganancias obtenidas por el buen desempeño de sus trabajadores
- la organización brinda ambientes agradables ideales para su acopio dentro de los equipos de trabajo y las actividades que se desarrollan cada día dentro de cada área
Jefe de ventas
Requisitos:
- Tener una licenciatura en administración o carreras similares a los cargos a asumir de manera inmediata en los diferentes establecimientos donde se le asigne las labores a realizar
- Experiencia en ventas de canal de detalle contribuyendo así para un buen manejo de responsabilidades dentro de su cargo que se le otorgue para la realización eficiente
- Vivir en el lugar donde se establecieron los requerimientos para mantener el mejor acceso hacia el centro de labores de acuerdo a lo que se le designe en la contratación emitida
Funciones:
- Realizar el seguimiento de todos los objetivos implantados a cada uno de los colaboradores para determinar un buen cumplimiento de estos y llegar a lo estimado
- Determinar las funciones a cada trabajador par que este ejecute su labor de la mejor manera y así poder llegar a los números de productividad avanzados y contemplar un trabajo eficiente
- Contribuir con todas las actividades realizadas dentro de su mando para que haya un buen funcionamiento y todos los procesos trascurran de la mejor manera posible
Beneficios:
- La entidad ofrece comisiones de acuerdo a los alcances de ventas realizados diariamente por cada uno de los colaboradores que asumen este cargo de manera efectiva
- La empresa emite prestaciones económicas de acuerdo al requerimiento necesario por parte de los integrantes de trabajo que asuman sus cargos de carácter responsable
- El organismo contribuye con el funcionamiento efectivo para ello crea diversos grupos de trabajo que permiten una buena estabilidad laboral dentro de cada área respectiva
Generalista de recursos humanos
Requisitos:
- Contar con licenciatura en todas las carreras que se asemejen a las actividades por desarrollar dentro de cada uno de los puestos que se le asignar de manera eficaz
- Dominio de sistemas Excel avanzado para poder desarrollar todas las funciones que se le impongan en este tipo de programas determinando así una buena productividad laboral
- Experiencia avanzada en este tipo de cargos cumpliendo de la mejor manera todas las actividades internas como experto en procesos de recopilación de colaboradores
Funciones:
- Gestión y supervisión de cada uno de los componentes de trabajo que cada día estiman el máximo esfuerzo por mantener los altos números de productividad dentro de cada puesto
- Brindar capacitaciones y relacionamiento con cada uno de los grupos de trabajo para emitirles una mejor preparación en los diversos puestos que están cumpliendo
- Manejo de agenda sindical para promover un mejor control según los colaboradores hagan sus reclamos de manera muy pacífica y llegar a tomar las mejores decisiones
Beneficios:
- La entidad otorga atractivas compensaciones para contribuir con los mejores resultados obtenidos por cada uno de los grupos de trabajo que se establecieron en cada punto
- El organismo emite una estabilidad labora muy factible para que cada trabajador se sienta seguro de ejercer sus labores dentro de cada actividad que se le asigne
- La empresa establece un fondo de ahorro para todos los que conforman el equipo de labores permitiendo así un mejor empleo de su dinero ganado con su esfuerzo
De estar interesados en uno de los puestos que ofrece la empresa, puedes aplicar desde: Postular Aquí.
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