Pepsico empresa líder y transnacional de consumo masivo, con sede principal en Estados Unidos viene trabajando en diferentes países en el sector de alimentos y bebidas con ventas que generan mas de 65 millones de dolares y ademas disponible de productos de incluye 22 marcas de mas de mil millones de dolares en ventas de cada año. Sus principales unidades de negocios son el Quaker, Tropicana, Frito-lay y Pepsi-cola, pero sus principales productos actuales son los alimentos y bebidas que son solicitadas por todo el mundo.
El grupo Pepsico esta conformada por un compromiso único de crecimiento permanente, ya que invierte para contar con un buen futuro mas saludable y ayudar a las personas del planeta entero, ese es el camino correcto para el éxito de la empresa, el desempeño de sus colaboradores es importante para conservar el buen servicio nacional e internacional.
Vacantes que ofrece Pepsico son:
Ejecutor de Ventas
Beneficios:
- Se hace un llamado a personas que cuente con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
- Personas que cuenten con secundaria concluida como requisito indispensable
- ser una persona dinámica, responsable, que le guste las ventas, que le guste relacionarse con personas y proyecte excelentes negocios
Funciones:
- Asegurar la implementacion de estándares de ejecución de total perfección de cada una de las marcas en el punto de venta
- Realizar puntualmente el cumplimiento de los KPIs de la ruta actual
- Garantizar la entrega y ejecución del 100% de los pedidos solicitados y programados todos los días
- Asegurar la implementacion de las acciones super diseñadas al trade, – Realizar ventas en campo con la correcta ejecución de los procesos que se estable en el departamento de ventas
- Monitorea la ventas que se realicen en el transcurso de la semana, y hacer una análisis sobre la evolución y volumen de ventas generadas
Beneficios:
- El trabajador formará parte de la planilla de trabajadores de la empresa, recibirá todas las prestaciones de ley
- Ganarás bonificaciones por productividad que acumules dentro de la empresa
- Clima de trabajo agradable, se hace capacitaciones permanentes con objetivo que el colaborador pueda desarrollar todas sus habilidades
Auxiliar de Manufactura
Requisitos:
- Grado de educación como mínimo: secundaria completa o superior
- Experiencia necesaria de 6 meses como operario en plantas de producción, realizando funciones de embalaje, estibado o similares
- Deseable experiencia de 6 meses en importantes empresas del sector de alimentos.
Funciones:
- Realiza el pesado de los insumos que se utilizan en el campo de producción, realizar la clasificación de los productos de acuerdo al peso
- Apoya con el empaquetado de los productos o aquellos que le falten uns tarea manual
- Apoya con la elaboración de los próximo requerimientos para el área, realiza el manejo o la manipulación de los equipos y herramientas
- Prestar ayuda a los demás operadores para hacer trabajos de buen resultado, colabora en otras funciones afín
Beneficios:
- Se ofrece alimentación, transporte, seguro medico, remuneración competitiva y un buen clima laboral, Entrega de bonificaciones de alimentación
- Grato clima laboral, se hace entrega de los beneficios de ley
- El colaborador es ingresado a la base de la nomina de trabajadores
Supervisor de Calidad e Inocuidad
Funciones:
- Supervisar el funcionamiento de la unidad de la línea de producción dentro del área laboral
- Monitorear las metas y objetivos de calidad e inocuidad de los alimentos, y genere un plan de acción sólido para mejorar el plan
- Realice un análisis estadístico de la información y verifíquela cuando corresponda la productividad se genera bajo la metodología LSS para que se pueda optimizar el tiempo de reemplazo y el consumo de inodoros profundos y limpieza
- Asegure y monitoree el sistema de gestión de seguridad u otros requeridos por la compañía), y los requisitos de las regulaciones locales de seguridad que son los mas adecuados
- Monitorear las operaciones unitarias de las líneas de producción para el constante mejoramiento
- Capacitación permanente al personal interno y externo en temas concernientes a Calidad y Seguridad Alimentaria
Supervisor de Seguridad, Salud y Ambiente
Funciones:
- Accionamiento y revisión de sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional y ambiental, así como el sistema integrado global de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa
- Controlar y gestionar el cumplimiento legal de la fábrica con el medio ambiente, la salud y seguridad en el trabajo y los pasos específicos con las autoridades del estado
- Reconocer las necesidades de capacitación de los trabajadores en temas relacionados con la seguridad industrial y el medio ambiente, y aprender de los programas anuales de capacitación
- Gestionar la implementación de CAPEX en materia de seguridad, salud y medio ambiente segun requerimiento
- Administrar el presupuesto de costos del área SASS para futuros proyectos y el avance
- Liderar el monitoreo del medio ambiente, el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el sector
Funciones:
- Elabora los planes de acción, realiza la preparación de los pronósticos de venta y también de los gastos, Analiza los movimientos en las rutas o zonas asignadas
- Investiga sobre los nuevos canales de distribución y de venta a nivel en toda la ciudad o en los lugares asignados de trabajo
- Realizar coordinaciones con los superiores y proponer nuevas ideas frente a las nuevas oportunidades de negocio
- Brindar capacitación constante al personal de ventas, entrega información sobre la vigencia de las ofertas, canjes, descuentos, regalos y entre otras relacionadas
- Elabora programas de habito diario para incrementar las ventas
Beneficios:
- Grato clima laboral, se hace entrega de los beneficios de ley
- El colaborador es ingresado a la base de la nomina de trabajadores
- Entrega de beneficios preferenciales para los familiares del colaborador
- Entrega de bonificaciones de alimentación
supervisor De Ventas (Distribuidores)
Funciones:
- Activación y vigilancia de planes de merchandising en el territorio asignado por el jefe de área
- Preparar los joint business plan con el distribuidor asignado como corresponde
- Definición de planes orientados al cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución numérica en el territorio
- Gestionar y controlar cada uno de las planes tácticos orientados a reducir las devoluciones por parte de los clientes
- Supervisar la ejecución en campo para detectar el área de oportunidades y ofrecer seguimiento las ejecuciones
- Analizar todos los días los reportes del avance de las ventas y ejecutar acciones que garanticen el alcance de la inversión
- Constante capacitación a todos los equipos y el personal del comercio dentro del territorio laboral.
Técnico de Laboratorio
Funciones:
- Total responsabilidad de implementar el programa de metrologia dentro de la planta
- Manufacturar el plan de calibración y verificación anual y dar todos los cumplimientos a sus tareas
- Muy responsable de asegurar y garantizar la disponibilidad de equipos, materiales y implementos requeridos
- Llevar responsabilidad del programa de mantenimiento preventivo de cada uno de sus equipos en laboratorio
- Alistar, estandarizar las soluciones para los análisis de laboratorio, según el acuerdo a los procedimientos
- Responsabilidad de ejecutar los programas de ayuden interno y externo dentro de la empresa
- Capacitación permanente y coaching a los colaboradores de planta.
Analista de Calidad e Inocuidad
Funciones:
- Lograr generar el avance de la productividad bajo la metologia LSS que les ayude optimizar los tiempos de cambios, limpieza profunda o consumo de productos de aseo
- Garantizar y verificar el sistema de gestión de inocuidad según los requerimientos por parte de la empresa
- Controlar las operaciones unitarias de las lineas de productos en cada área laboral
- Monitorear las metas y principales objetivos de calidad y sobre todo seguridad alimentaria
- Realizar análisis estadístico de la mayoría de información y validaciones según se apliquen
- Capacitaciones constantes a todo el personal interno y externo en temas concernientes de seguridad.
Practicante Pre Profesional de Contabilidad
Funciones:
- Ayudar en manejo de análisis de las cuentas de tareas respectivas en contabilidad IFRS
- Apoyar en utilización de análisis de cuentas de la contabilidad actualizada según asignación
- Apoyo en manejo de reportes generales, presentación de reportes a entidades legales y gastos reales vs gastos de presupuestos.
Beneficios:
- Clima de trabajo agradable, se hace capacitaciones permanentes con objetivo que el colaborador pueda desarrollar todas suas habilidades
- El trabajador formará parte de la planilla de trabajadores de la empresa, recibirá todas las prestaciones de ley, ganarás bonificaciones por productividad que acumules dentro de la empresa, Entrega de beneficios preferenciales para los familiares del colaborador
- Grato clima laboral, se hace entrega de los beneficios de ley
- El colaborador es ingresado a la base de la nomina de trabajadores
Auxiliar de inventarios
Requisitos:
- Disponer de una licenciatura truca o finalizada de esta manera ayudar a fortalecer los requerimientos que se emitieron en cada uno de los lugares de labores a realizar
- Tener un conocimiento de las principales rutas donde esta distribuidas cada una de las tiendas de trabajo para así poder tener un mejor recorrido hacia los puestos de trabajo
- Disponibilidad para realizar viajes y desarrollar un trabajo nocturno de acuerdo a las principales funciones que se emiten en cada cargo que se le asigne a su persona
Funciones:
- Clasificar la mercadería según los diferentes pasillos que son distribuidos cada producto de esta manera tendrá un mejor acceso de búsqueda cuando se requiera de alguno de ellos
- Recibir y revisar todos los productos que cada proveedor haga la entrega respectiva en el establecimiento correspondiente de esta manera se ejercerá el mejor control necesario
- Reportar todos los movimientos realizados durante el día ya sea de entrega y salida de productos, también ayudar en los inventarios cada fin de mes que se realizan
Beneficios:
- La compañía proporciona el pago de viáticos para los que desarrollen este cargo de manera muy responsable y así tenga un buen resultado en cada trabajo realizado
- La organización establece bonos mensuales para todos los grupos de trabajo que lleguen a las metas trazadas a inicio de cada jornada de labores establecidas en cada área
- La empresa emite las retribuciones económicas de manera quincenal para que así tengan un mayor resultado de su trabajo realizado e cada actividad interna por cada colaborador
Hoy tienes la oportunidad de formar parte del equipo de Pepsi, si estas interesado puedes postularte desde: Aplicar aquí.
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